전국 평생 학습 강좌 지도

블로그 리뷰

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  대면한 민첩한 인정이 요구해요. 의학적인 팩트에 거스르지 않는 바른 자료를 수집하여 이를 기반으로 체계적인 플랜을 수립할 수 있게끔 하시는 것이 가장 최선을 길이라고 할 수 있다고하시는 것이지요. 먼저 가장 보통 떠돌고 있는 오해 중 하나는 물만 마셔도 살이 찔 수 있는 것인데요. 되려 물을 족히 마시지...

  뽐나게빼의원(2025-03-25 22:32:00)

  
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  되기 위한 노력을 적었습니다. ​ 3. 신한 커리어업이 본인을 선발해야 하는 이유를 작성해주세요. (300자 내외) 실무경험이 부족한 이유를 솔직하게 적고 어떤 것을 얻을 수 있을 지 작성했습니다. ​ ​ 저번 오설록 티 크리에이터도 교회 수련회에서 합격하게 되었는데.. 이번에도 뜻밖의 기회를 주셔서 감사했다...

  MerryMaryMarry(2024-03-15 23:20:00)

  
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  소통하는 민첩한 유연한 조직의 비밀, 애자일 ​ 마이크로소프트 개발부는 3주 단위로 4천 명이 넘는 직원들이 수백 개의 팀을 이뤄 프로젝트를 마감한다...자신이 하는 일의 결과물이 고객에게 어떤 의미를 지니는지 잘 알게 되기 때문에 일에 몰입하는 정도도 높아진다. ​ 시장은 빠르게 변하고 고객은 그보다 더 변덕...

  Way Maker: 트리니티-창의, 사랑, 감사: 담대하라.(2024-01-06 10:01:00)

  
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  스토리가 되기 때문에 더욱 힘을 실어야 해요. 창업 계기부터 성장 과정, 고객들과 함께한 에피소드까지. 자신만의 진정성 있는 이야기로 브랜드에 생명력을...브랜드가 어떤 역할을 하는지 진솔하게 풀어내 보세요. ​ ​ 감동적인 사용 후기나, 브랜드로 인해 삶이 변화된 사례들을 활용하는 것도 좋은 방법이에요. 실제...

  올바른 행복을 찾는 방법(2024-08-27 08:30:00)

  
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  성공의 지름길이기 때문에 여러 기업과 국가에서 이 전략을 채택하고 있다. ​ 현재처럼 경쟁이 치열한 상황에서는 경쟁자들보다 더 빠르게, 더 스마트하게 대응해야 한다. 그런 점에서 개인이나 국가 역시 남보다 한발 앞서 나가는 전략이 필요하다. 성공은 단계적이고 점진적인 방식에서 오는 것이라고 모두 알고 있지만...

  시너스파크 협업 연구소(2024-02-25 15:28:00)

  
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  날렵한, 민첩한, 기민한’이라는 뜻이다. 단어의 뜻처럼 애자일 조직은 부문 간 경계를 허물고 프로젝트/과제에 따른 소규모 팀을 구성해 유연하고 빠르게 대응하는 것을 목표로 한다. 최근 산업과 규모에 상관없이 많은 기업들이 애자일 운영모델을 도입하려는 것도 경영 환경의 변화에 따른 새로운 형태의 조직이 필요...

  IGM세계경영연구원(2021-12-17 10:18:01)

  
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  진행이 되기 때문에 깊이 이야기를 나누고 싶어도 그럴 수 없는 아쉬움이 살짝 남는 세션이었다. 그래도 퍼실리테이션을 잘해 준 덕분에 모든 참가자들이 한 번...과의 연관관계가 궁금할 수 있었는데, 포뮬러원 경기의 특성을 알면, 애자일과의 관련성이 이해될 수 있을 듯 하다. 포뮬러원 경기는 전세계의 서킷(경기장...

  애자일한 팀(Agile Tim)(2019-10-23 09:20:00)

  
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  천천히 후기를 추가로 올릴 예정..^,^ 성공이란. 당신이 이 땅에 잠시 머물다 감으로써 단 한 사람의 인생이라도 행복해지는 것. 세상을 조금이라도 더 살기 좋은 곳으로 만드는 것. 정말 오래 간직하고픈 명언이다 ❤ ​ [프롤로그] ​ - 대학에서 학생들을 가르치는 친구가 하는 말은 가히 충격적이다. "학생들이 (정신과...

  my love, my life(2022-01-16 21:15:00)

  
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  수평적이고 민첩한 조직은 어떻게 가능한가요?” ​ 소시오크라시는 보수적이면서도 혁신적입니다. 시장경제의 생산성과 개인의 자유를 동시에 보장하려는 시스템...내는 방법을 알려드릴 것입니다. 20세기형 조직에서 21세기형 조직으로 거듭나기 위한 실용 이론입니다. 교육 특징 권위있는 교육과정 한국 최초 전수자...

  퍼실리테이션&소시오크라시(2021-06-14 16:39:00)

  
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  역할이 되기 위해 많은 노력을 기울여야 합니다. 4. Plus-User 김진우 교수는 Plus-User라는 개념을 제안합니다. 이미 다 만들어진 제품이나 서비스를 행복하고 만족스럽게 사용하는 사람이 기존의 ‘사용자'의 정의라면, 이제는 그보다 더 많은 역할을 세 가지 역할을 더 해야 한다고 강조합니다. Nurturing : 양육하는...

  pxd story(2018-02-19 08:00:00)