글로벌 기업의 성공에는 애자일 조직문화가 있다 | 인천광역시 남동구 인주대로 585 12층

강좌명: 글로벌 기업의 성공에는 애자일 조직문화가 있다

강사명: 장은지

교육시작일자: 2024-01-01

교육종료일자: 2024-12-31

강좌내용: 직업

교육대상구분: 누구나

교육방법구분: 온라인

교육장소: 온라인

강좌정원수: 1,000

수강료: 0

교육장도로명주소: 인천광역시 남동구 인주대로 585 12층

운영기관명: 인천인재평생교육진흥원

운영기관전화번호: 032-722-7200

접수방법구분: 온라인

홈페이지주소: https://incheon.hunet.co.kr/

직업능력개발훈련비지원강좌여부: 아니오

학점은행제평가(학점)인정여부: 아니오

평생학습계좌제평가인정여부: 아니오

데이터기준일자: 2024-07-31

제공기관코드: 6,280,000

제공기관명: 인천광역시

10개 이미지 전체보기

주변 평생 교육시설

학교형태

광주광역시 서구 칠성로 131 , 3층 (쌍촌동)

'글로벌 기업의 성공에는 애자일 조직문화가 있다'에서 0km

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원격대학형태

광주광역시 북구 서양로 64 (2층)

'글로벌 기업의 성공에는 애자일 조직문화가 있다'에서 0km

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지식인력개발형태

충청남도 청양군 대치면 한티고개길57

'글로벌 기업의 성공에는 애자일 조직문화가 있다'에서 0km

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시민사회단체부설

충청남도 보령시 화산큰길 27-19(화산동)

'글로벌 기업의 성공에는 애자일 조직문화가 있다'에서 0km

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사업장부설

충청남도 보령시 한내로 87(동대동)

'글로벌 기업의 성공에는 애자일 조직문화가 있다'에서 0km

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원격평생교육시설

서울특별시 강동구 천호대로 1139, 11층 알1166호(길동,강동그린타워)

'글로벌 기업의 성공에는 애자일 조직문화가 있다'에서 13170.78km

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언론기관부설

충청남도 보령시 지장골길 52-5, 2층(죽정동)

'글로벌 기업의 성공에는 애자일 조직문화가 있다'에서 13198.65km

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장애인

인천광역시 남동구 구월로 243

'글로벌 기업의 성공에는 애자일 조직문화가 있다'에서 13316.22km

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학교부설

인천광역시 중구 월미로 338

'글로벌 기업의 성공에는 애자일 조직문화가 있다'에서 13357.48km

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주변 대학 전문대

남부대학교 산업정책대학원

광주광역시 광산구 첨단중앙로 23 (월계동, 남부대학교)

'글로벌 기업의 성공에는 애자일 조직문화가 있다'에서 0km

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남부대학교 보건복지대학원

광주광역시 광산구 첨단중앙로 23 (월계동, 남부대학교)

'글로벌 기업의 성공에는 애자일 조직문화가 있다'에서 0km

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인천가톨릭대학교 대학원

인천광역시 강화군 양도면 고려왕릉로 53-1 (도장리, 인천가톨릭대학교)

'글로벌 기업의 성공에는 애자일 조직문화가 있다'에서 13127.41km

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인천가톨릭대학교

인천광역시 강화군 양도면 고려왕릉로 53-1 (도장리, 인천가톨릭대학교)

'글로벌 기업의 성공에는 애자일 조직문화가 있다'에서 13127.41km

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김포대학교

경기도 김포시 월곶면 김포대학로 97 (포내리, 김포대학교)

'글로벌 기업의 성공에는 애자일 조직문화가 있다'에서 13131.85km

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웅지세무대학교

경기도 파주시 탄현면 웅지로144번길 73 (금승리, 웅지세무대학)

'글로벌 기업의 성공에는 애자일 조직문화가 있다'에서 13142.83km

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중앙승가대학교

경기도 김포시 승가로 147 (풍무동, 중앙승가대학)

'글로벌 기업의 성공에는 애자일 조직문화가 있다'에서 13150.15km

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중앙승가대학교 대학원

경기도 김포시 승가로 147 (풍무동, 중앙승가대학)

'글로벌 기업의 성공에는 애자일 조직문화가 있다'에서 13150.15km

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인천재능대학교

인천광역시 동구 재능로 178 (송림동, 재능대학)

'글로벌 기업의 성공에는 애자일 조직문화가 있다'에서 13151.81km

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인천전문대학

인천광역시 남구 석정로 165 (도화동, 인천대학교 제물포캠퍼스)

'글로벌 기업의 성공에는 애자일 조직문화가 있다'에서 13152km

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인하공업전문대학

인천광역시 미추홀구 인하로 100 (용현동, 인하대,인하공전,정석항공고)

'글로벌 기업의 성공에는 애자일 조직문화가 있다'에서 13152.98km

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인하대학교 경영대학원

인천광역시 미추홀구 인하로 100(용현동)

'글로벌 기업의 성공에는 애자일 조직문화가 있다'에서 13152.98km

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주변 도서관

충청남도교육청 충청남도공주교육지원청 공주도서관

충청남도 공주시 영명학당2길 24-5

'글로벌 기업의 성공에는 애자일 조직문화가 있다'에서 0km

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늘샘드리공립작은도서관

서울특별시 영등포구 도영로7길 10

'글로벌 기업의 성공에는 애자일 조직문화가 있다'에서 0km

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고창군립성호도서관

전북특별자치도 고창군 고창읍 모양성로 50

'글로벌 기업의 성공에는 애자일 조직문화가 있다'에서 0km

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한우리어린이도서관

인천광역시 미추홀구 주안서로53번길 22

'글로벌 기업의 성공에는 애자일 조직문화가 있다'에서 0km

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모퉁이작은도서관(은평뉴타운 상림마을 14단지 마을문고)

진관4로 48-51 730동 1층(1지구)

'글로벌 기업의 성공에는 애자일 조직문화가 있다'에서 0km

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물빛마을작은도서관

은평터널로 48 은평종합사회복지관 4층(수색동)

'글로벌 기업의 성공에는 애자일 조직문화가 있다'에서 0km

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당진시립합덕도서관

충청남도 당진시 합덕읍 면천로 1578-1

'글로벌 기업의 성공에는 애자일 조직문화가 있다'에서 0km

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은평뉴타운 상림마을 제7단지 문고(푸른꿈)

진관4로 100 608동 1층(1지구)

'글로벌 기업의 성공에는 애자일 조직문화가 있다'에서 0km

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큰꿈(을 키우는 작은)도서관

진관2로 57-37 244동 1층(2지구)

'글로벌 기업의 성공에는 애자일 조직문화가 있다'에서 0km

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경북북도교육청예천도서관

경상북도 예천군 예천읍 시장로 134 보배빌딩 5층

'글로벌 기업의 성공에는 애자일 조직문화가 있다'에서 0km

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지리산(군부대) 새마을작은도서관

경상남도 함양군 함양읍 용평리478-3 군부대

'글로벌 기업의 성공에는 애자일 조직문화가 있다'에서 0km

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휴(休)Book사랑방작은도서관

울산광역시 동구 등대4길 25

'글로벌 기업의 성공에는 애자일 조직문화가 있다'에서 0km

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주변 미술관 박물관

강화역사박물관

인천광역시 강화군 하점면 부근리 350번지 4호

'글로벌 기업의 성공에는 애자일 조직문화가 있다'에서 13120.79km

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전원미술관

인천광역시 강화군 송해면 솔정리 502번지 2호

'글로벌 기업의 성공에는 애자일 조직문화가 있다'에서 13122.97km

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더리미미술관

인천광역시 강화군 선원면 신정리 421번지 5호

'글로벌 기업의 성공에는 애자일 조직문화가 있다'에서 13128.93km

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옥토끼우주센터

인천광역시 강화군 불은면 두운리 1026번지

'글로벌 기업의 성공에는 애자일 조직문화가 있다'에서 13129.56km

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김포 다도박물관

경기도 김포시 월곶면 개곡리 832

'글로벌 기업의 성공에는 애자일 조직문화가 있다'에서 13133.67km

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해든뮤지움

인천광역시 강화군 길상면 장흥리 211번지

'글로벌 기업의 성공에는 애자일 조직문화가 있다'에서 13134.21km

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인천공항박물관

인천광역시 중구 운서동 2840번지 0호

'글로벌 기업의 성공에는 애자일 조직문화가 있다'에서 13134.77km

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덕포진교육박물관

경기도 김포시 대곶면 신안리 232-1 1동 1호

'글로벌 기업의 성공에는 애자일 조직문화가 있다'에서 13134.81km

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외할머니의 부엌

경기도 김포시 대곶면 신안리 222

'글로벌 기업의 성공에는 애자일 조직문화가 있다'에서 13134.86km

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한국근현대사박물관

경기도 파주시 탄현면 법흥리 1652-10

'글로벌 기업의 성공에는 애자일 조직문화가 있다'에서 13140.87km

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화폐박물관

경기도 파주시 탄현면 법흥리 1652-53

'글로벌 기업의 성공에는 애자일 조직문화가 있다'에서 13141.05km

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불루메미술관

경기도 파주시 탄현면 법흥리 1652-140

'글로벌 기업의 성공에는 애자일 조직문화가 있다'에서 13141.06km

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주변 박물관 미술관

강화자연사박물관

인천광역시 강화군 하점면 강화대로 994-33

'글로벌 기업의 성공에는 애자일 조직문화가 있다'에서 13120.79km

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강화역사박물관

인천광역시 강화군 하점면 강화대로 994-19

'글로벌 기업의 성공에는 애자일 조직문화가 있다'에서 13120.88km

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전원미술관

인천광역시 강화군 송해면 강화대로766번길 27

'글로벌 기업의 성공에는 애자일 조직문화가 있다'에서 13123.05km

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더리미미술관

인천광역시 강화군 선원면 선원사지로51번길 14

'글로벌 기업의 성공에는 애자일 조직문화가 있다'에서 13129.03km

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강화전쟁박물관

인천광역시 강화군 강화읍 해안동로1366번길 18

'글로벌 기업의 성공에는 애자일 조직문화가 있다'에서 13129.18km

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옥토끼우주센터

인천광역시 강화군 불은면 강화동로 403

'글로벌 기업의 성공에는 애자일 조직문화가 있다'에서 13129.6km

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다도박물관

경기도 김포시 월곶면 애기봉로275번길 187-51

'글로벌 기업의 성공에는 애자일 조직문화가 있다'에서 13133.66km

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김포 다도박물관

경기도 김포시 월곶면 개곡리 832

'글로벌 기업의 성공에는 애자일 조직문화가 있다'에서 13133.67km

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김포다도박물관

경기도 김포시 월곶면 애기봉로275번길 187-49

'글로벌 기업의 성공에는 애자일 조직문화가 있다'에서 13133.68km

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해든뮤지움

인천광역시 강화군 길상면 장흥로101번길 44

'글로벌 기업의 성공에는 애자일 조직문화가 있다'에서 13134.17km

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덕포진교육박물관

경기도 김포시 대곶면 덕포진로103번길 90

'글로벌 기업의 성공에는 애자일 조직문화가 있다'에서 13134.81km

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덕포진 교육박물관

경기도 김포시 대곶면 신안리 232-1

'글로벌 기업의 성공에는 애자일 조직문화가 있다'에서 13134.81km

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블로그 리뷰

점차 애자일 조직 도입에 나서고 있다. 애자일 조직의 한계와 도전 과제 물론 애자일 조직이 항상 성공적인 것은 아니다. 전통적인 조직문화가 강한 기업에서는...변화 관리가 병행되어야 한다. 애자일 조직의 국내외 사례 대표적인 애자일 조직의 성공 사례로는 글로벌 IT 기업인 구글, 애플, 넷플릭스, 스포티파이 등...

뼈가 되고 살이 되는 지식(2025-07-17 14:22:26)
유치하고 글로벌 경쟁력을 강화하기 위해서는 필요한 변화와 조치라고 생각한다. 반면 스타트업의 경우에는 오래전부터 수평적이고 자율적인 조직문화를 만들고...정착될지 여부는 의문이다. 수평적인 조직문화, 애자일 방법론 IT 기업에서 제품을 개발하는 프로덕트 조직을 효과적으로 관리하고 운영하기 위해 다양...

제이펍의 네이버 블로그(2025-06-30 16:53:00)
시장에서 성공하는 데 심각한 제약으로 작용한다. 위계조직의 한계: 한국의 CEO 중심 의사결정 구조 한국 기업, 특히 스타트업의 가장 큰 특징 중 하나는 CEO에게 집중된 권한과 의사결정 구조다. 이는 '위계조직(Rank-driven organization)'의 전형적인 모습이다. 위계조직은 제조업 시대에 최적화된 모델로, 상명하복...

유호현(2025-04-11 09:25:40)
경험이 있다'는 게 전략적으로 좋게 작용할 수도 있어요. 단, 이전에 부족했던 점을 보완한 후에 다시 도전하는 걸 추천해요. Q5. 면접에서 인재상 관련 질문이...팀워크, 소통을 보는 질문이죠! Q6. 영어가 부족한데 글로벌 기업 인재상 준비해도 될까요? A6. 영어 실력도 물론 중요하지만, 더 중요한 건 ‘글로벌 감각...

워홀앤커리어(2025-07-26 20:45:36)
보스도 눈 앞에 없으니 아래 짤처럼 생각이 들 수 있다. 그런데 !!! 역시 아마존은 특별한 조직문화를 가지고 있는 회사여서인가, 늘 새롭고 유익하고 눈과 귀...합격 후기 [외국계 회사] 아마존 인턴 온라인 Assessment 및 1차 인터뷰 합격 후기 최근에 외국계 기업 중에서도 아... blog.naver.com Leadership...

의지만땅 의진 is here(2025-06-07 14:33:00)
직무인터뷰 영상, 잡플래닛/브런치 후기, 뉴스 인용 4) 조직문화 및 일하는 방식 “이 회사의 일 문화는 나에게 잘 맞을까?” 성공적인 지원은 단지 ‘들어가는 것’이 아니라, ‘지속할 수 있는가’에 달려 있다. 이를 위해 조직문화의 특성과 나의 성향이 교차점이 있는지를 점검해야 한다. 예시) 빠른 피드백과 실험...

인력경영학자 이윤선(2025-08-07 15:34:04)
준비하고 있다"고 전했어요. 글로벌 확장 계획 애자일소다는 일본 시장에 안착한 후 싱가포르, 미국 등으로 해외 시장을 넓혀간다는 계획이에요. 준비 과정으로...매크로 칩 배치 최적화를 지원하는 서비스 '칩앤소다(ChipNSoDA)'로 중소기업벤처부의 초격차 사업 대상으로 선정됐어요. 2027년까지 2조 원이 투입되는 이...

고팀장의 일잘러 이야기(2025-07-29 12:18:55)
사용하고 있다. ‘실리콘 밸리’에서 이름을 날리던 기업이라도, 시대의 흐름에 발맞추지 못하면 몰락할 수 있다는 사실을 보여준다... 글로벌 탐방단 후기 진짜 집에 돌아왔다! 서쪽하늘의 노을도 이제는 못 보는구나~ 정말 믿기지 않는 지난 10일이었다. 이 감각을 잊지 않도록, 우리 팀원들이 이번 여정을 통해 무엇...

IT조아 블로그~ I♥it(2025-06-19 05:08:26)
같은 글로벌 기업들이 인재 평가 기준으로 러닝 애자일을 적극 도입하면서 주목을 받기 시작했다. 러닝 애자일은 보통 다음 다섯 가지 영역에서 측정된다. 1)변화 민감성(Change Agility): 새로운 것에 대한 두려움보다 흥미를 느끼는가? 2)사람 중심(People Agility): 다양한 사람과 협업하며 배우는가? 3)결과...

멘토 K의 비즈니스 인사이트(2025-05-13 09:02:00)
수 있다. 그렇지만 겨우 벌어놓은 그 시간동안 성과의 열매를 나누는 일에 더 많은 힘을 쏟았고, 그나마 이루어지던 감사도 수년간 중단되어 선의와 횡령 그...안정적일 수 있는지, 아니면 껍데기만 남을지 알 수 없는 그런 불안함이 엄습해왔다. 경직된 조직문화는 업무를 통한 개인의 성취와 회사의 발전을 이어가는...

月面鐵道株式會社.(2025-08-24 23:39:00)