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블로그 리뷰

• 특히 디지털 역량, 창의성, 문제 해결 능력을 갖춘 인재에 대한 수요가 증가하고 있으며, 성별, 연령, 국적 등을 포용하는 DEI(다양성, 형평성,포용성) 전략이 채용과 조직 운영의 핵심 기준으로 자리잡고 있습니다. ​ ​ 5. 내부 인재 유지의 중요성 확대 인구 감소로 외부 인재 확보가 어려워지면서, 기존 구성원의 장기...

  유밥(ubob)(2025-07-04 13:00:00)

  
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  들어… ✅ 업스킬링 - 지금 하는 일, 더 잘하려면? 많은 중장년 근로자들이 일정 경력 이상이 되면 '더 이상 배울 게 있을까?'라고 생각하기도 합니다. 하지만...지금 자리에서 더 인정받고 성장할 수 있을지 방향을 제시해줍니다. 🔄 리스킬링 - 새로운 길로 방향을 틀어야 할 때 ‘이 일은 더 이상 내 길이 아닌 것 같아...

  땡글이맘의 정보통(2025-07-17 12:03:29)

  
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  리스킬링 (Reskilling) "일을 바꾸기 위한 새로운 기술 배우기" 예: A씨는 제조업 공정관리자였지만, 해당 공장이 폐쇄되어 IT업종으로 이직하려고 함. 그래서...키워드: 직무 전환, 새로운 분야, 재취업, 커리어 체인지 ​ ​ ⬆ 업스킬링 (Upskilling) "지금 하는 일을 더 잘하기 위해 능력 높이기" 예: B씨는 현재...

  김강사의 조직문화 개선노트(2025-07-07 12:50:00)

  
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  전략은 디지털 중심으로 급변하고, 젊은 직원들과의 소통도 버거워지기 시작했습니다. 회사를 그만두고 싶은 건 아니지만, 지금과는 다른 방식으로 ‘더 오래 일...내·외에서 필요한 행동 전략 설정 이 서비스는 6주 동안 1:1 컨설팅으로 제공되며, 업스킬링(현재 업무 심화) 또는 리스킬링(다른 업무 전환)을 위한...

  시니어라이프파트너: 은퇴생활연구소(2025-07-17 19:38:00)

  
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  전략(업스킬링), 직무전환 계획(리스킬링)까지 포함됩니다. 단, 25년은 950명에게 시범적으로 서비스를 운영하고 그 이후에 점차 확대할 계획이라고 합니다...상담 서비스도 제공된다고 하니, 근무 시간 걱정 없이 참여 가능합니다! ✍ 후기 & 활용 팁 이미 시범적으로 서비스를 받은 40대 이상 근로자들은 “내가 어디쯤...

  알짜배기 정보톡톡(2025-07-21 18:26:29)

  
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  근로자를 위한 '커리어 플래닝 서비스'를 도입해 시범 운영합니다. 이 서비스는 경력진단, 역량분석, 경력 탐색, 경력계획 수립 등으로 구성되며, 6주 동안 1:1...참여 가능하며, 생애주기별 경력설계·역량강화·직무전환(업스킬링/리스킬링)·재취업까지 실제 현장 맞춤형 지원이 핵심입니다. <<출처_정부정책브리핑...

  잡학다식(雜學多識)(2025-07-20 13:00:28)

  
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  맞춰 리스킬링(Reskilling, 새로운 기술 학습) 및 업스킬링(Upskilling, 기존 기술 향상) 과정이 확대되고 있습니다. 📌 이제는 기존 경력만으로 안정적인 직장을...중 (퇴직자를 위한 무료 교육 및 컨설팅 제공) ▹정부는 중장년층의 노동시장 재진입을 위한 지원을 더욱 강화하는 정책을 추진 중 🖐️ "인생 후반전, 새로운...

  놓침주의(2025-03-13 11:46:06)

  
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  과장 (47세) – 제조업 현장 관리자 → 전산화, 데이터 기반 생산관리 훈련을 통해 스마트팩토리 분야로 이동 → 현재는 같은 회사 내에서 디지털 담당 직무로 전환 성공 ② 리스킬링(Re-skilling): 전혀 다른 분야로 전환! 김 대리 (45세) – 15년간 영업직 → 커리어 플래닝 통해 ‘헬스케어 분야 교육컨설턴트’로...

  815freekick님의 성공블로그(2025-07-16 08:50:00)

  
• 하지만 디지털 마케팅 경험 부족은 약점이 될 수도 있어요. 그렇다면 온라인 마케팅 교육을 통해 약점을 보완하고, 변화하는 시장 트렌드에 맞춰 새로운 기회를 잡을 수 있겠죠? SWOT 분석을 통해 객관적인 자기 분석을 하고, 나만의 강점을 뾰족하게 갈고닦아 차별화된 무기로 만들어 보세요! 2. 목표 직무 명확히 하고...

  ggaaarchive(2025-03-25 18:44:07)

  
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  아는 **‘디지털 전환형 인재’**에 대한 수요는 급격히 증가하고 있다. 이에 따라 전 세계적으로 **리스킬링(Reskilling)**과 **업스킬링(Upskilling)**에 대한 관심이 폭발적으로 높아지고 있다. 리스킬링은 단순한 재교육이 아니라, 기존의 직무 능력에서 벗어나 새로운 기술 기반의 직무 역량을 습득하는 전략적...

  dohaii040603 님의 블로그(2025-03-29 02:08:12)