전국 평생 학습 강좌 지도

블로그 리뷰

• 퍼스널마인딩입니다 ​ 오늘은 세종에 있는 시민대학에서 진행하고 있는 심리학 강연 후기를 남겨보도록 하겠습니다 ​ (2025학년도 2학기 강의도 소개해 드릴 예정...1학기에는 마음을 움직이는 소통의 심리학으로 심리학을 접목한 대인관계 문제 갈등해결, 의사소통의 기술에 대한 깊은 이야기를 나눠봤는데요 ​ 가장 많은...

  심리교육기업 퍼스널마인딩(2025-08-16 21:11:00)

  
• 협력적인 소통 문화를 형성합니다. 리더십 및 팀워크 역량 강화: 관리자와 팀원 모두가 타인을 이해하고 공감하는 능력을 향상시켜, 조직의 응집력과 성과를...및 조직 상담 경험을 바탕으로, 귀사의 구성원들이 직면한 관계의 어려움을 해결하고 '나를 살리는 관계' 속에서 지속적으로 성장할 수 있도록 명쾌하고 실질...

  철학을 읽고 사람을 보는 인문학 & MBTI 스페셜리스트(2025-12-12 18:58:00)

  
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  대인관계 소통 능력 향상 ​ 평생의 자산 ▶ 어떤 상황에서도 활용할 수 있는 명상 기술 ▶ 자동 반응에서 의식적 대응으로의 전환 능력 ▶ 삶의 굴곡을 지혜롭게...25일 시작~4월 15일 수요일 저녁 7시 30분 ~ 10시 방식: 실시간 온라인 (Zoom) 8회 ​ [오프라인 1일 집중 과정] 일시: 2026년 3월 39일 일요일 오전10...

  심력명상 치유센터(2025-12-27 23:30:00)

  
• 1부 소통 프로그램을 통해서 서로의 성격 강점 약점을 나누고 올해 회고 및 내년 소망을 함께 나누었어요. ​ ​ 올해의 키워드 3가지 ​ ​ ​ 2026년을 응원하며...사랑의 어지러움' 청춘들을 ... blog.naver.com ​ <힙합 뮤지션들과 함께> 자기탐색 심리강의 + 힙합공연 12월 힐링캡프 그림책심리학강의와 힙합콘서트의 만남! 12...

  앤안나 심리상담 코칭센터(2025-12-15 09:07:00)

  
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  특강 후기를 가져왔어요. 지난 달 해운대구 지역주민을 대상으로 한 지역주민 역량강화교육의 일환으로, 해운대종합사회복지관 2층 어진이작은도서관에서 웰다잉을 주제로 한 특강을 진행했습니다. ‘웰다잉’이라는 단어가 주는 무게감과 달리, 이번 수업의 중심은 죽음을 준비하는 교육이 아닌, 지금을 잘 살아가는...

  마음몰랑 연구소 김은경(2026-01-08 09:00:00)

  
• 조직 심리학적 관점에서 승진은 "기능 중심의 실행자"에서 "의미 중심의 가치 창출자"로의 정체성 전이를 의미합니다. ​ 빅터 플랭클의 "의미치료"개념에 따르면 인간은 업무의 "보상"보다 "의미"를 찾을 때 더 극대화된 몰입을 보인다고 했습니다. ​ 화장품 제조 공정에서 단순히 "배합비를 맞추는 일"이 아니라, "고객의...

  바를정교육컨설팅(2026-02-27 21:02:00)

  
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  정서적 소통 능력을 키우고 싶은 부모 특히, 상담프로그램 운영자, 독서토론학원장, 역량교육 관심교사 및 부모들에게 추천드립니다! ★ 13기만의 특별한 혜택...시간: 오전 10:30 / 오후 8:00 (선택) ▶ 강사진: 미래역량교육원 연구진 (심리학, 교육학, 교육공학 석박사진) ▶방식: 온라인 ZOOM ▶주최: 미래역량...

  비전이룸아카데미(2026-02-03 15:51:00)

  
• 아이들과의 소통이 안정되고 책마음톡톡 또한 내실있는 하나의 모임으로 자리잡을 수 있었습니다. ​ 책마음톡톡 3기 주제는 관계 속에 흔들리는 아이들이라는 주제로 사춘기를 위한 말하기 수업/ 부서지는 아이들/ 불안세대와 가만히 들어주었어/ '생각으로 무엇을 할 수 있을까?/ 빨간벽 그림책을 읽었습니다. ​ 지난...

  모아담(2025-12-29 20:19:00)

  
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  아이를 살리는 건강한 관계에 대하여 알아보고 있습니다. ​ 10월은 친구 관계에서의 말하기에 대한 관계를 알아보고 11월은 부모와 아이의 건강한 관계에 대하여 알아보는 시간을 가져보았습니다. 12월은 사회(SNS)에서 맺는 바른 관계에 대하여 알아보는 시간을 가져볼 것입니다. ​ *️⃣ 소모임 소개 책 마음 톡톡은 사춘기...

  모아마음 연구소(2025-11-25 23:52:00)

  
• 해결 소통 방식 수직적, 하향식 지시 수평적, 피드백 주고받기 구성원 인식 리더는 '감독관' 리더는 '코치' 또는 '파트너' 결과 단기적 성과 달성에는 유리하나...중심)"의 차이를 비교 분석했습니다. ​ 마지막으로 교육생들의 생생한 후기도 공유합니다 리더는 태어나는 것이 아니라 길러지는 것이라는 말을 실감...

  JJ Creative 교육연구소(2026-02-02 07:30:00)